為引領青年學生將課堂學習與鄉村振興實踐緊密結合，不斷挖掘科技創新點，8月28日，安徽農業大學23級電子信息類專業赴金寨縣暑期社會實踐團深入安徽金寨進行走訪調研，為當地食品、科技產業、人才引進政策發展貢獻青春力量。

　　古韻山林玉木耳 壯美山香黃牛壯      

　　在基地負責人汪建國主任的帶領下，實踐團進入六安市金寨縣大灣村的玉木耳示范基地。大灣村的玉木耳，是由中國工程院院士、吉林農業大學教授、“全國脫貧攻堅楷模”李玉院士團隊開發的食用菌新品種，色澤潔白、晶瑩剔透，營養價值高，經濟效益可觀。步入基地后，映入眼簾的便是整齊劃一的現代標準種植大棚。該基地共有60個大棚，占地28畝，實行“科技專家+村集體經濟+示范基地+龍頭企業+輻射帶動農戶”模式，有規模大、集中化、高質量等多個特點，是當地重要的養殖收入來源之一。

圖為玉木耳示范基地大棚內景。吳遠江 供圖

　　通過此次深入玉木耳基地的走訪調研，實踐團師生對玉木耳產業鏈五位一體產業興農模式助力鄉村振興、推動經濟發展有了更深刻的理解。成員們紛紛表示，他們深刻認識到扎根基層、獻出力量、服務社會的重要性。作為新時代青年，他們將積極深入基層、深入群眾，發揚實踐精神，推廣特色產業，繪就鄉村振興“實景圖”。

除了玉木耳外，金寨縣的大別山黃牛更是入選國家地理標志產品，肉質細嫩，口感濃郁，且營養價值極高。這里的黃牛生長在大山深處，采取低人工干擾，偶爾檢查生長狀況，純天然放養模式。團隊為參觀黃牛生長狀況，翻山越嶺深入馬鬃嶺腹地。馬鬃嶺平均海拔有1000米，晝夜溫差較大，但山中自然資源豐富。因此，大別山黃牛耐高溫、高濕，且多為肥峰型，蹄質堅實，能受住大山中的陡坡。但受到養殖范圍廣、人工成本高等因素影響，所以目前金寨縣黃牛數量不多。

圖為馬鬃嶺散養大別山黃牛。李呈月 供圖

　　輝耀峰巒光伏站 共繪振興雙彩圖

　 　2016年4月24日，習近平總書記深入大灣村視察，強調“小康路上一個都不能少，特別是不能少了老區這一塊”。幾年來，大灣村認真貫徹落實習近平總書記重要講話指示精神，創新“光伏扶貧”新模式，大灣村農光互補電站就此應運而生。電站總投資218．8萬元，占地面積十余畝，年均發電量28萬度，貧困戶全部享受光伏發電收益，年戶均穩定收益3000元。

大灣村農光互補電站采取高支架、農光互補的建設方式，充分利用光伏板間隙地種植大棚靈芝，已搭建靈芝大棚8個，并帶動相關貧困戶，戶均勞務增收2000元。該電站既可以通過光伏電站精準、動態、可持續地幫助貧困戶增收，又能夠通過靈芝種植增加貧困村集體經濟收入。

圖為實踐團參觀光伏電站。陸中創 供圖

　　鄉村要振興 人才當先行

在金寨大灣村這片深山中的土地上，鄉村振興的號角已然吹響，然而人才問題卻成為前行路上的關鍵阻礙。“鄉村要振興，人才當先行”，這句話在花石鄉大灣村體現得尤為深刻。大灣村地處深山，本地人才流失嚴重，那些曾經懷揣夢想的年輕人，為了追求更廣闊的發展空間紛紛走出大山，留下的多是老人與兒童。大灣村的偏遠位置、相對艱苦的生活條件以及有限的發展機遇，也讓許多外地人才望而卻步。這使得鄉村發展缺乏年輕的活力與創新的思維，傳統產業難以轉型升級，新興產業更是難以落地生根。在現實的考量面前，人才的引進面臨著巨大挑戰。

為此，實踐團采訪了我校優秀校友，通過選調生考試進入大灣村鄉政府從事民政工作的晏世偉學長。通過晏學長的角度，來探尋鄉村人才引進政策的發展困境。學長分享到，在基層建設中，不僅需要政策的引領，也應當重視后勤的保障。大灣村深處山區，占地面積廣闊，因此外地干部通勤壓力大。并且，山區雖然自然資源豐富，但教育、科技資源等相對來說比較落后，休閑娛樂項目比較單一。這些無形中都在影響著鄉村振興工作的開展。

圖為采訪校友晏世偉。孫金磊 供圖

實踐團也有幸采訪到大灣村何家枝書記和汪建國主任。他們表示，大灣村的鄉村振興不能因人才問題而停滯不前。一方面，要積極創造條件，吸引本地人才回流，通過提供創業扶持、改善基礎設施等方式，讓那些對家鄉有著深厚感情的年輕人看到回鄉發展的希望。另一方面，加大對外地人才的吸引力，制定優惠的人才政策，提供良好的工作環境和發展平臺，讓外地人感受到大灣村對他們的重視與期待。

圖為采訪大灣村何家枝書記。孫金磊 供圖

　　通過此次的走訪調研，實踐團師生對大灣村面臨的現實困境與未來發展有了更深入的了解，深刻認識到扎根基層、奉獻青春、服務社會的重要性。作為新時代青年，我們將積極深入基層、深入群眾，結合自身專業優勢積極建言獻策，發揚實踐精神，將自身之力與科技的力量融合，共繪鄉村振興的美好圖景。（通訊員 李呈月 章嘉倩 楊子玄）