7月3日，一支大學(xué)生 “三下鄉(xiāng)” 實踐團隊走進重慶市川源林業(yè)有限公司，圍繞 “創(chuàng)業(yè)就業(yè)” 主題開展調(diào)研實踐活動，深入了解林業(yè)企業(yè)運營現(xiàn)狀，為企業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村就業(yè)賦能獻策。

實踐團隊抵達(dá)企業(yè)后，首先參觀了公司的林區(qū)基地、種苗培育中心及產(chǎn)品展示區(qū)。在企業(yè)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，隊員們詳細(xì)了解了公司從創(chuàng)業(yè)初期的土地規(guī)劃、種苗采購，到后期林木養(yǎng)護、產(chǎn)品銷售的全流程。負(fù)責(zé)人介紹，作為當(dāng)?shù)亓謽I(yè)龍頭企業(yè)，公司成立以來不僅推動了區(qū)域林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還為周邊村民提供了近百個就業(yè)崗位，但當(dāng)前面臨資金周轉(zhuǎn)、專業(yè)人才短缺等發(fā)展難題。

座談會上，團隊與企業(yè)管理層、一線員工展開深入交流。針對創(chuàng)業(yè)層面的市場競爭、產(chǎn)品附加值低，以及就業(yè)層面的員工穩(wěn)定性差、技能培訓(xùn)不足等問題，隊員們結(jié)合專業(yè)知識提出建議：建議企業(yè)拓展融資渠道，爭取政府林業(yè)扶持資金；開發(fā)木制工藝品等深加工產(chǎn)品，提升附加值；聯(lián)合高校建立實習(xí)基地，吸引專業(yè)人才；改善林區(qū)生活配套，加強員工技能培訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人對建議高度認(rèn)可，稱將結(jié)合實際逐步推進落實。

此次實踐中，隊員們還深入林區(qū)與一線員工同吃同住，親身體驗林業(yè)工作的艱辛。“通過這次活動，我們不僅將課堂知識與實踐結(jié)合，更看到了林業(yè)企業(yè)對鄉(xiāng)村就業(yè)的重要作用。” 團隊成員表示，未來會持續(xù)關(guān)注企業(yè)發(fā)展，為鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)貢獻青春力量。

此次 “三下鄉(xiāng)” 活動，搭建了大學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，既為川源林業(yè)有限公司發(fā)展提供了新思路，也讓大學(xué)生在實踐中深化了對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)知，為助力鄉(xiāng)村振興注入了青春動能。

西南石油大學(xué)暑期社會實踐隊集結(jié)完畢，帶著熱情與期待，開啟實踐之旅，在社會大課堂中收獲成長

湊近樹干，仔細(xì)觀察，林業(yè)實踐中的每一處細(xì)節(jié)，都藏著知識與成長的密碼

深入林間，用鏡頭和雙手探索林業(yè)奧秘，“三下鄉(xiāng)” 實踐，我們在行動