隨著經濟全球化的不斷深入發展，電商在拉動經濟增長方面的成效日益顯著。常州工學院學子在毛艷文老師和楊經理的帶領下參觀了常州攀升電商后，對電商產業有了更加深入的理解和領悟。這是一次難忘的旅程，難忘干凈整潔的辦公環境，難忘其樂融融的人文關懷，更加難忘的是參觀過程中校企之間碰撞出的火花。
未來要么電子商務，要么無商可務。在楊經理的傾情分享中，我們了解到一個合格的電商公司必須要有一組完整的專業的運營團隊為國內外消費者提供豐富的品類及卓越品質的商品和服務，讓中國制造不僅在國內享有盛譽更要讓中國制造走出國門，走向世界。
我們跟隨楊經理的腳步走在一個個獨立又密不可分的部門之間，看到的不僅僅是干凈整潔的部門，更是攀升電商一步步走到今天擁有多個分公司的發展歷程。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。攀升電商自2015年正式成立以來，隔年就在迪拜和沙特建立了海外倉，同年購物街，成為中東亞馬遜第三方倉發貨量Top1，下一年就在常州成立了分公司，其老板、員工付出的努力，是我們無法想象的。里面的每一位都令我敬佩，當初的電商之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產業規模發展如此之大，塑造了一個優秀的團隊，有時候我們經常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
一個專業且優秀的團隊，除了要有強大的領導者，優秀的員工更是不可或缺。楊經理介紹道，攀升電商的團隊是一個兼具活力與凝聚力的強有力的團隊，每位成員都既有靈感想法悠悠擰著一股勁向一個目標前進。為了保持這種凝聚力與活力，攀升電商會定時舉辦團建活動，在活動中，成員們會隨時迸發出絕妙的靈感，并在接下來的工作中共同商討其可行性。楊經理告訴我們要將員工利益看作企業利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感和集體榮譽感。企業對員工好是遠遠不夠的，員工內部也要保持良性的合作關系。作為團隊的一員必須建立良好的人際關系，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜。只有內部協調，企業才能更好地對外輸出。
作為商務英語系的學生，我們的專業也會涉及到商務相關，為了以后能更好地就業，或者游刃有余地從事電商相關的工作，我們提出了我們關于如何在電商類公司就業的疑問，楊經理聽后并沒有諷刺我們不自量力，而是傾囊相授，畢竟授人以魚不如授人以漁。楊經理表示，作為一位合格的電商人才，我們不僅要掌握基本的外語工具和辦公軟件等，更要有強大的分析能力和溝通能力。楊經理告訴我們，不要局限于學歷，畢竟很多企業更看重個人能力，而非學歷，只要適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成。從楊經理的一番話中，我還頓悟了如何成為一名真正的人才。作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。
最后，楊經理還提點了我們一句，讓我們多想想創新二字，在我看來創新是一個社會、時代進步的靈魂，企業的發展離不開創新精神，從攀升電商可以看出，不管是對產品的改進還是市場的開發，創新都在其中發揮巨大作用，培養咱創新精神就要善于思考，勤于學習！
仔細想想，一個企業就是一個學校的縮影，雖然我們還沒有踏入社會，但通過這次的參觀企業活動，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關的知識例如經營理念，管理理念；將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺！
