為促進產教研融合、加強校企合作，切實提升學生實踐能力、職業素養和就業競爭力，2025年8月，河海大學馬克思主義學院“躍馬躬行，電亮未來”中電電氣實踐團成員赴南京中電電氣集團有限公司（以下簡稱：中電電氣）開展就業專項實習實踐活動。本次實習實踐旨在通過真實崗位錘煉與企業導師深度指導，加速教育與就業的無縫對接，通過實地考察與交流，展現高校與企業在人才培養和社會需求對接上的高度協同。
謀定后動·探尋高校就業破局之道 8月9日，實踐團召開出征大會，共同探討實習實踐具體流程和崗位分工。會議上，帶隊老師曹巖強調實踐活動中要注意與中電電氣企業人員和河海校友深入交流學習，通過實踐體會企業文化，提升自身職業素質，進一步明確未來職業規劃。隨后實踐團成員對活動流程安排和崗位分工等進行詳細商討，切實保障實踐計劃的有效性和可行性。
訪企拓維·躬耕現場觸探智造脈搏 8月11日，南京中電電氣集團有限公司為實踐團舉行了熱烈的歡迎儀式。中電電氣黨委副書記、河海馬院校友連俊山在致辭中表達了對河海大學師生一行的真摯歡迎，期待河海大學校訓精神與企業核心價值觀碰撞出燦爛的火花。實踐團帶隊老師曹巖代表學院由衷感謝中電電氣提供此次寶貴的就業實踐機會，希望把握校友資源加強與中電電氣的持續交流合作。隨后，實踐團成員依次自我介紹并進行了實踐宣誓，堅定了在實踐過程中求真務實的決心。歡迎儀式后，中電電氣葛志剛經理帶領實踐團參觀企業環境，沉浸式體會中電電氣以人為本的企業文化和氛圍。
8月14日，實踐團前往中電電氣鎮江揚中工廠進行實地學習。展廳參觀中，團隊成員通過講解深入了解企業發展歷史和核心產品類型。在嚴格的安全防護下，成員們走進干變、油變、成套等大型車間觀摩變壓器的全套生產流程，就產品研發、客戶服務、物流運輸等問題與工作人員進行深入交流。
崗位實訓·沉浸職涯淬煉核心技能 8月12日，實踐團成員于研發中心一樓會議室參加簡歷面試指導與新員工培訓。簡歷面試指導環節，中電電氣招聘部何經理以HR視角開展簡歷優化指導，提出“三個明確”原則：崗位匹配精準化、成果呈現數據化、個人優勢差異化，并現場診斷學生簡歷，針對性調整表述邏輯。培訓部葛經理延續實踐導向，再次點出差異化與核心能力是求職的競爭力。他以具體簡歷為例，從格式規范到內容架構給出系統性建議，其“用HR思維寫簡歷”的實戰理念引發學生深度思考。
隨后，實踐團成員參加了新員工培訓。培訓部葛經理介紹了企業文化與企業概況，通過講解PPT和企業宣傳片展現了中電電氣作為一家35年的民營企業轉型升級之路，以及中電電氣“為世界輸出優質電力”和服務國家戰略的情懷。中電電氣技術部劉工為實踐團成員介紹了公司的主要產品變壓器。他結合生活中的實例應用場景，從變壓器的分類、變壓器的結構、變壓器原理以及變壓器工序等角度進行了深入淺出的講解。實踐團同學就變壓器相關方面問題向劉工請教，并對中電電氣有了更進一步的了解。
8月13日，實踐團成員分別于中電電氣視覺創意部、人力資源中心招聘部、人力資源中心培訓部、集團辦公室、黨委秘書崗進行跟崗實訓。同學們通過一天的實訓了解了商業設計從需求分析到成品輸出的全流程；通過HR視角構建了人才選拔的立體認知；深刻認識了職場對專業素養和綜合能力的嚴格要求；提升溝通協調與應急處理能力；深入了解了非公企業黨建的開展情況。
薪火相傳·校企共建鑄魂育才基地 8月15日，實踐團與中電電氣開展了以校友為核心的校企座談會，以校友為紐帶搭建雙向賦能平臺。座談會上，河海大學師生與中電電氣河海校友連俊山、朱琳、陳晨，人力資源中心經理羅云、葛志剛等圍繞就業能力提升展開深入交流。羅經理強調PPT制作等辦公實用技能已成為職場必備競爭力，葛經理建議同學們在校期間加強跨學科學習。多位河海校友分享職業轉型經歷，印證了終身學習的重要性。
座談會后，河海大學馬克思主義學院與南京中電電氣集團有限公司舉行了實習實踐結業典禮和黨建共建簽約授牌儀式。河海大學馬克思主義學院黨委書記黃世虎、中電電氣集團黨委副書記連俊山等出席活動。會上，校企雙方就企業、學院的發展歷史、建設現狀、未來規劃與發展前景等各方面進行詳細介紹并對進一步深化校企合作、黨建共建達成了初步共識。在熱烈的掌聲中，雙方代表鄭重簽署黨建共建合作協議，并共同為“河海大學基層黨建與思想文化建設研究與實踐基地”揭牌。簽約揭牌儀式后，連書記與黃書記為實習實踐團成員逐一授予實習結業證書，并勉勵他們“以實踐為筆，書寫人生新篇”。
至此，通過企業參訪、崗位實踐、校友交流、黨建共建等形式，“躍馬躬行，電亮未來”就業專項實習實踐圓滿完成，同學們不僅提升了職業技能，更深化了對非公企業黨建和職業發展規劃的理解。未來，河海大學馬克思主義學院將繼續拓展校企合作網絡，以黨建為引領，架起更多聯通理論與實踐的橋梁，探索校企合作新模式，為學院人才培養與就業指導工作注入澎湃動能。
作者：譙雯燕
來源：河海大學馬克思主義學院“躍馬躬行，電亮未來”中電電氣實踐團
